为全力促进高校毕业生高质料充分服务，素养部决定在2024年3—4月，开展2024届高校毕业生春季促服务攻坚行为。聚焦现时促服务职责重心难点，优化服务指导服务，进一步团聚社会资源，纠合提供服务岗亭，促进校企供需对接，领导高校毕业生积极主动求职。

举办“万企进校园”招聘行为

各地各高校要充分进展校园招聘主渠谈作用，千方百计会聚商场化社会化岗亭资源。各地要加强组织融合，指导并赞成本行政区域内高校合并举办专场招聘行为，共建区域性服务商场、分享岗亭资源、完好意思上风互补，为用东谈主单元提供一站式招聘服务。各高校要主动邀请上年度已吸纳毕业生的用东谈主单元进校招聘，积极开荒新的用东谈主单元，作念好回拜服务，加大民营企业、中小企业推介力度，积极为用东谈主单元进校招聘提供便利。要充分用勤学友资源，积极动员学友企业进校招聘。二级院系要团结学科专科秉性、毕业生求职服务意愿等情况，积极开展小而精、专而优的中微型专场招聘行为。春季攻坚行开始艺，各地各高校要为每名有求职意愿的毕业生提供不少于5条服务岗亭信息。

寰宇无为高校毕业生服务创业指导委员会和行业协会要完善“分行业就指委+分行业协会”促服务职责机制，举办“高校毕业生行业限制专场招聘会”，加淘气度建树分行业服务商场，为相干专科毕业生提供岗亭信息。

开展“访企拓岗”专项行为

各地各高校要接续潜入开展“高校通知校长访企拓岗促服务专项行为”，高校指挥班子成员要负责鼓动落实访企拓岗“两个100”要求，要精确探望相干行业企业，擢升岗亭的应用率和访企拓岗的实效性。各高校要将“访企拓岗”与素养部供需对接服务育东谈主名堂团结起来，饱读舞校企两边在定向东谈主才培养、实习基地建树、东谈主力资源擢升、重心限制攻关等方面开展潜入合营，将企业参与高校东谈主才培养职责前移。二级院系要以学科专科点为单元开展探望，非常是新诞生专科和上一年度毕业行止落实率低于本校平均水平的专科，要团结毕业生服务需求，灵验访企拓岗。春季促服务攻坚行开始艺，院系指挥班子成员、学科专科负责东谈主要主动走进企业、走进招聘行为现场，与用东谈主单元濒临面换取，实时将用东谈主模范、招聘需求等信息反映到东谈主才培养步调，饱读舞用东谈主单元深度参与高校东谈主才培养职责。

各地要加强职责统筹，团结土产货高校学科专科布局和企业用东谈主需求，积极组织开展纠合探望，加强职责督促指导，留神阵势目的，确保行为得到实效。

完善“24365联袂促服务”服务

各地各高校要加淘气度扩张使用“国度大学生服务服务平台”（以下简称平台），完善“24365联袂促服务”服务。要积极领导进校招聘的用东谈主单元入驻平台，发布招聘需求，同步开展线上线下招聘行为。要组织有求职意愿的毕业生在平台注册，登记个东谈主求职意向，关怀用东谈主单元招聘信息，主动参与求职服务。要接续完善线上招聘服务体系，积极与平台分享省级和高校服务网岗亭信息，为毕业生提供精确化、个性化服务岗亭信息。

平台将举办“国聘行为”第五季、“百城千校万企”民企高校联袂促服务行为、“专精特新中小企业面向2024届高校毕业生网上招聘行为”“‘一带总共’2024届高校毕业生专场招聘”等系列行为，分行业、分地区纠合发布岗亭信息。平台将加强微治服务公众号运营惩处，实时网络各地各高校招聘行为以及供需具体信息，向用东谈主单元、毕业生精确推送，促进供需高效适配。

开展“服务育东谈主”主题素养行为

各地各高校要加强毕业生服务不雅念素养领导，领导高校毕业生树耸峙确的服务价值不雅，客不雅看待个东谈主条款和社会需求，从实质开赴聘请管事和职责岗亭，尽早明确管事意向、尽快投身求职行为。要负责开展先进典型选树和系列宣讲行为，领导毕业生到下层立功立事。要把寰宇大学生管事运筹帷幄大赛行动领导毕业生周折服务不雅念、提广宽学生糊口素养和服务指导水平、促进高校毕业生高质料充分服务的进攻执手，办好省赛校赛。

各地各高校要用好“互联网+服务指导”公益直播课等各类服务指导资源，为毕业生提供个性化服务指导和服务。要积极开展服务安全素养和诚信素养，加强涉服务风险留神，匡助毕业生留神“黑中介”“付费实习”等服务陷坑，增强毕业生求职安全意志和法治意志。